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    A職業化管理:專職、專業
    PROFESSIONALIZATION: FULL-TIME, PROFESSIONAL MANAGEMENT
    • 1直屬雇傭制

       

      統帥裝飾水電服務公司全部員工實行雇傭制,統一著橙色工作制服,工人直接受雇于公司,按月領取薪資。公司統一注冊管理,服務質量更有保障。同時杜絕工程層層轉包、管理脫節、遇事扯皮,以致影響工程質量,延誤工期等弊端。

       

       

    • 2持證上崗

       

      全部在職水電公司員工均持有國家安監局頒發的《特殊工種操作證》,持證上崗率爲100%。

       

    • 3培訓考核

       

      每年一次涵蓋專業技能和服務水平的任職資格考試;每半年一次的操作技能比武;每季度三次例行培訓,包括研發中心專利工藝和特色工藝培訓、公司理念和服務意識培訓和現場觀摩交流培訓,使得公司的專業水准遠超同行。

       

    • 1精英力量  

       

      100%持證上崗/高職業素養/應知應會培訓基地實戰考核/第一時間普及前沿工藝及標准

       

    • 2最高標准水電用材

       

      選用一線品牌佛山日豐PPR水管,電線采用一些品牌金山牌線纜,我們的水電用材絕大多數不涉及跨類産品,只做該類別品質最好的産品。

       

    • 3獨推"水電一口價"

       

      "水電一口價"根據不同房型、回路、點位設置預算標准,施工過程中無回路、點位數量增加,預算價即是決算價。它創造性地解決了傳統水電項目采取按實計算方式帶來的低開高走、線路走向不合理、虛報工程量等行業現象,再一次開創了裝飾行業水電工程之先河。

       

    • 4水電隱蔽工程五年質保

       

      成立之初的鄭重承諾,恪守至今。精英力量、裝備精良的施工工具和防護用品、最高標准水電用材、行業創新的特色施工工藝、5重檢查程序確保水電隱蔽工程十年質保無憂。

       

    • 5隱蔽工程光盤

       

      工程竣工時,公司將該工程的隱蔽工程影像資料交付業主,詳細的水電線管走向方便業主後期的軟裝布置及各項維修與升級。TEAM IMAGE

       

    2013年水電公司年會合影

    現場觀摩培訓照片

    定期開展培訓,技術始終保持行業領先

    職業鑄就專業,專業鑄就品質

    人文關懷,來自統帥的溫暖動力

     

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